「施設を始めるから見に来る？」そんな代表の一言をきっかけに開所直前の施設を見学しました。
これまで経験したことのない業界、今までの綺麗事や駆け引きが通用しない世界に魅力を感じ、一から挑戦してみたいという思いが芽生えました。

利用者さんの笑顔、そしてスタッフの笑顔を見れた時です。
「サンライズきてよかったよ！」、「サンライズ楽しい！」と笑顔が溢れる利用者さんを見た時、施設の存在意義を心から実感します。
また、利用者さんが少しずつでも「できるようになった！」と成長を感じる瞬間も大きなやりがいとなっています。

自分で言うのも変ですが、すごくいい雰囲気だと思います！
スタッフ同士が縦横の関係ではなく、フラットに連携を取れる環境づくりを大切にしています。
また、年齢や入社年月に関係なく、良い支援の実践例をスタッフ全員で共有し、チーム全体で進化していく文化があります。

それまで長年営業職に携わってきましたが、商品を介してではなく、身一つで人と関われる仕事がしたいと思うようになり、福祉の世界への転職を考えていたところ、代表から誘われ施設を見学することに。
利用者さんやスタッフの活気溢れる雰囲気に、「探し求めていたのはこれだ！」とサンライズへの入社を決めました。

施設に入所している間に、それまでできなかったことができるようになるなど、利用者さんの成長や変化を間近で見ることができること、そしてご家族から喜びの言葉をいただけることに嬉しさとやりがいを感じます。
また、「この仕事が楽しい！」と活き活きと働いているスタッフの姿からも日々元気をもらっています。

サンライズは、入社日や勤続年数、業界経験などまったく関係なく、すべてのスタッフがお互いを尊重し、横一線、同じ立場で意見し合うことを大切にしています。
日々、成長し変化する利用者さんに、笑って、楽しく元気に暮らしてもらうために、スタッフ同士が知恵を出し合い、助け合い、支え合う、そんな雰囲気の活気ある職場です。

障害者施設や児童養護施設で働きたいと思ったのが子育てもひと段落した50代前半でした。
資格もなくやる気だけで採用してくれる会社を探していたらサンライズに辿り着きました。

サンライズに来る前は問題行動を起こしていた利用者さんが支援を続けていくうちに、本来の穏やかな姿になった時にやりがいを感じます。

担当をつけずに全スタッフが全利用者様を見るスタイルをとっています。
1人の利用者さんに問題が起きたらみんなで同じ問題を考え共有し解決していきます。
ひとつのチームだと感じています。

自宅から近く、無資格でも働ける所だったから。

「ありがとう」と言われた時と「ありがとう」を言えた時

良い、とても良い。皆同じ方向を向いて歩いているので、チームワークは最高に良い。そして、明るい。常に「笑い」がある。

以前から福祉関係の仕事には興味があり「サンライズガーデン青葉台」のオープニングスタッフの募集が気にはなっていました。
ですが当時は他の仕事をしており、そのうち募集も終了してしまったので諦めていました。
ですが、前職を辞めたタイミングでまた募集していたので即応募しました。

施設内には自分の気持ちを言葉にするのが苦手、表情も表現力も少ない利用者も沢山生活されていますいます。
そんな環境で、利用者の笑顔が見られた時や「ありがとう」と言われた時、利用者の方が喜んでいる姿を見られた時が１番嬉しく思います。

いいと思います。
仕事内容はなかなかハードですが、チームワークはいいです。
仕事と家庭の両方で活躍している主婦層が多いので、お互いにサポートしながら上手に仕事に取り組める職場だと思います。